Unsere Angebote erfordern in der Regel ein abgeschlossenes Studium und / oder Berufserfahrung. Die meisten Teilnehmenden stehen daher bereits im Beruf. Eine umfassende Aus- / Weiterbildung in Präsenz erfordert zusätzliche Reisezeit, die man oft neben dem Job nicht aufbringen kann oder will. Außerdem sind solche Angebote (die dafür andere Vorteile bieten) wenig flexibel. Oft ist sogar eine Arbeitszeitreduzierung schon aus organisatorischen Gründen vorausgesetzt.

Hierzu bleibt als Alternative der Fernunterricht. Fernunterricht funktioniert nicht bedingungslos. Wenn er jedoch richtig konzipiert ist, bietet er qualitative und organisatorisch Vorzüge. E-Learning ist die beste Form von Fernunterricht – davon sind wir überzeugt.

Trotz der Distanz ermöglicht dieses Format den individuellen Austausch über Webinare im Videoformat. Die Teilnehmenden und Dozierenden treffen sich virtuell und lernen sich untereinander kennen. Dadurch wird der Austausch von Erfahrungen untereinander befördert und auch kreative Gruppenarbeit ermöglicht.

Dank der Kleingruppen, mit denen wir ausschließlich arbeiten, stellt sich schnell eine vertraute Atmosphäre ein. Fragen zu Kursinhalten beantworten die Dozierenden per Kommentarfunktion, E-Mail oder live im Webinar. Auch die Teilnehmenden untereinander kommen ins Gespräch und bilden bei Interesse auch Lerngruppen und unterstützen sich gegenseitig.